Preis (Hrsg.): Der Arbeitsvertrag. Handbuch der Vertragspraxis und -gestaltung. 3. überarbeitete Auflage, 2009, 1894 S., Lexikonformat, gbd, ISBN 978-3-504-42031-4 In über 440 einzelnen Vertragsklauseln aus etwa 60 verschiedenen Regelungsbereichen behandelt der neue Preis praktisch wieder jeden Fall, der Ihnen bei der Gestaltung oder Überprüfung von Arbeitsverträgen begegnen kann. Die Einbeziehung des Arbeitsrechts in die AGB-rechtliche Klauselkontrolle nach §§ 305 ff. BGB hat die Bedeutung präzise formulierter Arbeitsverträge nachhaltig in den Blickpunkt gerückt. Das BAG ist regelmäßig mit der Prüfung einzelner Klauseln beschäftigt, doch längst sind noch nicht alle Zweifelsfragen entschieden. Hier hilft dieses Werk, die richtigen Vorgaben zur Gestaltung und Beurteilung von Fragen, die in Arbeitsverträgen zur Anwendung kommen, rechtssicher umzusetzen. Nach einem Teil zu den Grundlagen der Vertragsgestaltung folgt eine ausführliche Vorstellung einzelner Problemfelder aus ca. 60 alphabetisch gegliederten Regelungsbereichen, wobei jeweils Fragen des Sozialversicherungs- und Steuerrechts mit beleuchtet werden. Formulierungsbeispiele an Ort und Stelle und umfangreiche Muster am Ende des Werkes erhöhen noch den praktischen Nutzen. So kann sich jeder, der Arbeitsverträge zu gestalten oder zu prüfen hat, schnell einen umfassenden Überblick verschaffen. Aus dem Inhalt: 1. Grundlagen der Vertragsgestaltung 2. Einzelne Regelungsbereiche - Abtretungsverbote und Lohnpfändung - Abwicklungsvertrag - Altersgrenze - Altersteilzeit - Anzeige- und Nachweispflichten - Arbeitnehmerstatus - Arbeitnehmerüberlassung - Arbeitsaufnahme/ Beginn des Arbeitsverhältnisses - Arbeitsentgelt - Arbeitsentgelt, überzahltes - Arbeitszeit - Aufhebungsvertrag - Aufrechnung - Aufwendungsersatz - Ausbildungskosten - Auslandstätigkeit - Ausschlussfristen - Außerdienstliches Verhalten - Befristung des Arbeitsverhältnisses - Beschäftigung, geringfügige - Beweislastvereinbarungen - Darlehen - Dienstreise - Dienstwagen - Direktionsrecht und Tätigkeitsbeschreibung - Ehrenämter - Entgeltfortzahlung - Entgeltumwandlung- Freistellung des Arbeitnehmers - Gehaltsanpassung - Gerichtsstand - Gesundheitsuntersuchung - Haftung des Arbeitgebers - Haftung des Arbeitnehmers - Haftung für Kfz-Schäden - Herausgabeansprüche - Internet und Telekommunikation - Jeweiligkeitsklauseln - Kündigungsvereinbarungen - Mankohaftung - Mehrarbeits- und Überstundenvergütung - Nebentätigkeit - Öffnungsklauseln (für Kollektivverträge) - Personalfragebogen - Salvatorische Klauseln - Schadenspauschalierungsabreden - Schriftformklauseln - Sonderzahlungen - Teilzeitarbeit - Telearbeit - Umzugskosten - Urlaub - Veröffentlichungen und Vorträge - Verschwiegenheitspflicht - Vertragsänderungsabreden - Vollständigkeitsklauseln - Vorbehalte und Teilbefristung - Wettbewerbsverbote - Zielvereinbarungen - Zugangsfiktionen - Zurückbehaltungsrechte 3. Vertragsmuster Autoren Herausgegeben von Prof. Dr. Ulrich Preis. Bearbeitet von RAin Dr. Viola Lindemann, Prof. Dr. Ulrich Preis, Prof. Dr. Christian Rolfs, Prof. Dr. Markus Stoffels und RiFG DR. Klaus Wagner. Herausgeber und Autoren sind vielfältig als Autoren und Referenten zu Fragen des Arbeitsvertragsrechts und zu steuerlichen Gestaltungsfragen hervorgetreten. Rezensionen "Dem Leser kann der Rezensent ein eindeutiges Urteil mitgeben: Erarbeiten Sie Ihre Arbeitsverträge mit ‚dem Preis’." Prof. Dr. Volker Rieble, München in ZIP Nr. 31/2007

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Strategie und Taktik im Kündigungsschutzprozess, von Kleinmann, Christof / Meyer-Renkes, Katharina. 2. Auflage 2008 280 Seiten, kartoniert ISBN 9783824009817 Deutscher Anwaltverlag Erscheinungstermin: 12/2008 35 € Darstellung vom Allgemeinem zum Speziellen, immer am prozessualen Recht orientiert: Grundlagenkapitel zum Mandat im Kündigungsschutzprozess; großer Exkurs zum materiellen Kündigungsrecht; Kündigungsschutzprozess im engeren Sinne (Klageanfertigung, verschiedene Anträge, Güteverhandlung etc.); Zwangsvollstreckung, Berufung und Revision; Fragebögen zur Mandatserfassung; zahlreiche Praxishinweise, Formulierungsbeispiele, Checklisten, Muster und Beispiele

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht Begründet von Thomas Dieterich, Peter Hanau und Günter Schaub. Herausgeber: Dr. Rudi Müller-Glöge, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht, Prof. Dr. Ulrich Preis und Ingrid Schmidt, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts. Die Autoren des Kommentars: Prof. Dr. Thomas Dieterich, Präsident des Bundesarbeitsgerichts a.D., Hans-Jürgen Dörner, Vizepräsident des Bundesarbeitsgericht, Prof. Dr. Martin Franzen, Inken Gallner, Dr. Thomas Kania, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dr. Heinrich Kiel, Vizepräsident des Landesarbeitsgerichts a.D., Dr. Ulrich Koch, Richter am Bundesarbeitsgericht, Dr. Rudi Müller-Glöge, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht, Prof. Dr. Hartmut Oetker, Richter am Thüringer Oberlandesgericht, Prof. Dr. Ulrich Preis, Prof. Dr. Christian Rolfs, Dr. h.c. Günter Schaub, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D., Prof. Dr. Monika Schlachter, Ingrid Schmidt, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Prof. Dr. Heinz-Dietrich Steinmeyer, Prof. Dr. Rolf Wank und Prof. Dr. Hellmut Wißmann, Präsident des Bundesarbeitsgerichts a.D. 9., neu bearbeitete Auflage 2009. XLII, 2777 S. In Leinen C. H. Beck ISBN 978-3-406-57916-5 Die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band! Mit neuem PflegezeitG, Änderungen des AEntG, ArbGG und KSchG sowie des BetrVG Das Werk ist Teil der Reihe: (Beck`sche Kurz-Kommentare; Band 51) Die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band Der Erfurter Kommentar erläutert die mehr als 40 wichtigsten Gesetze des Arbeitsrechts praxisgerecht in einem Band. Dabei gibt er einen zuverlässigen Überblick über den aktuellen Meinungsstand, legt eigene Ansätze dar und bietet Antworten auf offene und neue Fragen. Stets einbezogen sind die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts. Aktuell in der 9. Auflage: * Bereits eine Kommentierung des zum 1.7.2008 in Kraft getretenen PflegezeitG * Einarbeitung des zum 19.8.2008 in Kraft getretenen RisikobegrenzungsG in das BetrVG * Änderung des AEntG * Erste Entscheidungen zum WissZeitVG unter Erweiterung der bisherigen Kommentierung * Neuerungen durch das G zur Änderung des SGG und des ArbGG * Änderungen des AGG durch das G zur Neuregelung des Rechtsberatungsrechts. Die CD-ROM bietet: * den Inhalt des gedruckten Kommentars * komfortable Anbindung an beck-online.die datenbank (kostenpflichtiger Zugang) * Schnellsuche mit intelligenter Suchinterpretation * Ausdruck und Übernahme von Textpassagen in jede Textverarbeitung * Setzen eigener Anmerkungen, die bei Aktualisierungen erhalten bleiben.

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Arbeitsgesetze ArbG, Stand: 01.01.2010 Beck-Texte im dtv, Nr. 5006 859 Seiten, ISBN 978-3-423-05006-7 76. Auflage 2010 Mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis und einer Einführung von Professor Dr. Reinhard Richardi Aus dem Inhalt: ArbeitsgerichtsG, ArbeitsschutzG, ArbeitszeitG, AufwendungsausgleichsG, BerufsbildungsG, BetriebsrentenG, BetriebsverfassungsG, BGB (Auszug), Bundeselterngeld- und ElternzeitG, BundesurlaubsG, allg. GleichbehandlungsG, KündigungsschutzG, MitbestimmungsG, MutterschutzG, SchwarzarbeitsbekämpfungsG, SGB II-VII, IX, X (Auszug), Teilzeit- und BefristungsG, WissenschaftszeitvertragsG, Zur Neuauflage: Zahlreiche Änderungen haben eine Aktualisierung der in der Textsammlung aufgeführten Arbeitsgesetze notwendig gemacht. Insbesondere wurden u.a. die aufgeführten Normen durch folgende Gesetze geändert: Vertrag von Lissabon zur Änderung des Vertrags über die Europäische Union und des Vertrags zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft; Risikobegrenzungsgesetz; Forderungssicherungsgesetz – FoSiG; Unfallversicherungsmodernisierungsgesetz – UVMG; Gesetz über die Anerkennung von Berufsqualifikationen in der Gewerbeordnung; Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts (MoMiG); Dienstrechtsneuordnungsgesetz – (DNeuG); Gesetz zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen und zur Änderung anderer Gesetze (Flexi II Gesetz); Gesetz zur Regelung des Statusrechts der Beamtinnen und Beamten in den Ländern (Beamtenstatusgesetz – (BeamtStG); Gesetz zur Förderung der zusätzlichen Altersvorsorge und zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch ; Finanzmarktstabilisierungsgesetz – (FMStG); Eigenheimrentengesetz – (EigRentG); Gesetz zur Modernisierung der Rahmenbedingungen für Kapitalbeteiligungen (MoRaKG); Kinderförderungsgesetz – (KiföG); Steuerbürokratieabbaugesetz; Jahressteuergesetz 2009 (JStG 2009); Gesetz zur Einführung Unterstützter Beschäftigung; Gesetz zur Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente; Familienleistungsgesetz – (FamLeistG); Bundesausbildungsförderungsgesetzes (22. BAföGÄndG); Pflege-Weiterentwicklungsgesetz; Verbesserung der Ausbildungschancen förderungsbedürftiger junger Menschen; Arbeitsmigrationssteuerungsgesetz; Vertragsarztrechtsänderungsgesetz – (VÄndG);

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von Heinz Schäfer und Ulrike Senger-Sparenberg. allgemeiner Teil, besondere Leistungsgesetze, Verwaltungs- und Prozessrecht.248 Seiten, kartoniert, ISBN 3-89476-792-8 Alpmann Schmidt, früherer Preis: 22,90 €